Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, ein Jahr nach Umsetzung der Reform der VermKV bietet sich die Gelegenheit, Resümee zu ziehen und die Situation aus der Sichtweise unseres Berufsverbandes darzustellen. Da die Reform noch nicht abgeschlossen ist – dies wird von den Entscheidungsträgern immer wieder deutlich vermittelt – haben wir uns mit einigen wichtigen Punkten an die […]

Frohe Weihnachten und einen guten Start ins neue Jahr. Weihnachtsgruß 2013

Am Freitag den 29.11.2013 fand in Bingen eine Mitgliederversammlung unseres Landesverbandes statt. Es folgt ein Auszug aus der Versammlung: Der bisherige Vorsitzende Jürgen Jung berichtet über die Aktivitäten aus dem Geschäftsjahr 2012/2013. Es fanden mehrere Sitzungen des Landevorstandes und verschiedener AG statt. Es wurden verschiedene Gespräche mit den politischen Parteien sowie mit dem Innenminister und […]

Statt teure Wahlgeschenke zu verteilen hat der LFU das Geld lieber einem guten Zweck zukommen lassen:

Verabschiedung Günter Rech – Ernennung zum Ehrenmitglied Günter Rech tritt die Freistellungsphase der ATZ an. Der LFU würdigte die Verdienste von Günter Rech mit der Verleihung der Ehrenmitgliedschaft in unserem Berufsverband. Er war 30 Jahre Personalrat beim VermKA Mayen, davon 25 Jahre als Vorsitzender. Seit 1997 war er Mitglied im Bezirkspersonalrat, von 2001-2009 als stellvertretender […]

DANKE für Eure Unterstützung bei der Wahl zum Bezirkspersonalrat der Vermessungs- und Katasterverwaltung! Der Vorstand des BPR wurde wie folgt gewählt: Vorsitzender Jürgen Jung, 1. stellv. Vorsitzender Bodo Girke, 2. stellv. Vorsitzender Wolfgang Müller. Leider wurde hier der Vorschlag des LFU, einen Mitarbeiter des Landeamtes in den Vorstand zu wählen, nicht angenommen. Zur Schriftführerin ist […]

Hier findet ihr eine kleine Analyse der Wahlergebnisse: Wahlanalyse 2013

Hier findet Ihr die vorläufigen Ergebnisse: Wahl 2013 Beamte Wahl 2013 Beschäftigte  

Beschäftigte in der VermKV Da es keine Vorruhestandsregelung für Beschäftigte gibt, ist der Rationalisierungsschutz-tarifvertrag von 1987 die einzige Lösungsmöglichkeit. Es gibt jedoch viele individuelle Dinge zu berücksichtigen. Hier einige Eckpunkte: – Auflösung des Arbeitsvertrages ist nur in beiderseitigem Einvernehmen möglich – sinnvolle Anwendung im Regelfall 60+ (darunter Einzelfall prüfen) – Staffelung nach Lebensalter und Beschäftigungszeit […]

Ständige Arbeitsgemeinschaft zwischen Bezirkspersonalrat und Gesamtpersonalräten Hier werden wir eine Arbeitsgemeinschaft bilden, die in regelmäßigem Turnus zusammenkommt. Sie schließt die Vorsitzenden der Gesamtpersonalräte der Ämter oder deren Vertreter, den Vorsitzenden des Gesamtpersonalrates des Landesamtes sowie Vertreter des Bezirkspersonalrats zusammen. Diese Arbeitsgemeinschaft dient der besseren Zusammenarbeit und Vernetzung unter den einzelnen Personalräten und soll eine einheitliche […]