In unserer Rheinland-Pfalz-Karte sehen Sie nochmal all unsere Kandidatinnen und Kandidaten, die Sie mit Ihrem Kreuz bei der jeweiligen Liste 1 bei Beamten und Beschäftigten unterstützten können. Unsere Listen stützen sich auf eine breite Personalbasis aus allen Ämtern und allen Altersklassen. Wir freuen uns darauf uns in den nächsten vier Jahren für Sie im BPR […]

Vorstellung im Detail Jürgen Jung (63)Dienststelle: OEH – MayenPosition: VI mZ, Vorsitzender BPRWarum möchte ich mich im BPR engagieren? Weil ich mich für eine Verbesserung unserer Verwaltungskultur einsetzen will und weil wir ein gutes Team haben. Michael Majer (61)Dienststelle: WWT – WesterburgPosition: Vermessungsarbeiter, FG. 2.1Warum möchte ich mich im BPR engagieren? Ich bin davon Überzeugt […]

Macht von Eurem Wahlrecht per Briefwahl Gebrauch Am 31. Mai 2021 finden die Wahlen zum Bezirkspersonalrat und zu den örtlichen Vertretungen in unserer Verwaltung statt.Wir bitten Euch, von Eurem Wahlrecht, diesmal per Briefwahl, Gebrauch zu machen. Bei einer hohen Wahlbeteiligung kann sich die Personalvertretung sicher sein, auch von einer Vielzahl von Wählerinnen und Wählern getragen […]

Aktuelle Beurteilungssysteme einsetzen Das Beurteilungswesen ist die Grundlage für Personalentscheidungen. Die Beurteilung ist für das berufliche Weiterkommen als Beamter das Maß der Dinge. Wir als Personalvertreter haben bei Beurteilungen kein Mitspracherecht. Auch aus dem Grund sind wir ständig bemüht, Verbesserungen, Transparenz und Nachvollziehbarkeit einzufordern. Wir müssen uns die Frage stellen ob unser Beurteilungssystem noch zeitgemäß […]

Stellenpläne ausschöpfen bei Tarifbeschäftigten und BeamtenTarifbeschäftigteDie Ausschöpfung aller Stellen im Haushaltsplan muss oberste Priorität haben. Besonders in der Entgeltgruppe 8 gibt es im Haushalt der VermKV freie Stellen, die besetzt werden können. Der Tätigkeitskatalog muss fortgeschrieben und erweitert werden.Die weitere Qualifizierung von Vermessungsarbeitern ist dringend notwendig. Unsere Forderung zur Entlastung der angespannten Personalsituation sind Einstellungen […]

Mobiles Arbeiten und HomeOffice flexibilisieren und ausbauen Die Vereinbarung zum Mobilen Arbeiten, die zum 1. November 2020 in Kraft getreten ist, betrachten wir als richtungsweisend. Die technischen Möglichkeiten stehen heute aufgrund der Initiative der Personalvertretung in hoher Anzahl in der VermKV zur Verfügung. Die Landesregierung hat – auch als Reaktion auf die Pandemiekrise – eine […]

Liebe Kolleginnen und Kollegen, das Jahr 2020 neigt sich dem Ende zu und man kann jetzt schon sagen, das dieses Jahr uns Allen sehr eindrücklich in Erinnerung bleiben wird. Der Umgang am Arbeitsplatz oder mit der Familie und Freunden hat sich durch Corona erst einmal grundlegend verändert. Unsere Verwaltung hat in der Krise bisher einen […]

Unsere LFU-Jugend hat mal wieder tolle Arbeit geleistet. In diesem Beitrag könnt ihr unser Wahlplakat für die BJAV-Wahl am 30.09.2020 downloaden. Da es keine Jugendliste vom Mitbewerber gibt treten unsere Kandidaten in Personenwahl an. Wir drücken die Daumen und freuen uns auf eine hoffentlich hohe Wahlbeteiligung. Denn: Wählen ist Mitbestimmen!

Liebe Kolleginnen und Kollegen,am 31.Juli diesen Jahres verstarb für uns alle unerwartet unser ehemaliges Vorstandsmitglied Dieter Luger.Dieter war Gründungsmitglied unseres Berufsverbandes und ein Mann der ersten Stunde. Von Beginn an war er als Kassenwart maßgeblich am Aufbau und Erfolg des LFU beteiligt.Seine Worte hatten für uns großes Gewicht. Mit seiner sachlichen und durchdachten Art hat […]

„WER NACH VORNE SEHEN WILL, DARF NICHT NACH HINTEN DENKEN!“ I. Netzausbau – Garant für die digitale Zukunft der VermKV in Rheinland – Pfalz Nach dem 4. Statusbericht[1] des MdI zum Breitbandausbau in Rheinland – Pfalz erhöhte sich das Investitionsvolumen der geförderten Infrastrukturprojekte auf 553 Mio. Euro. „Aktuell befinden sich 34 Projekte in allen Landkreisen […]