Landesverband der Freien und Unabhängigen
in der Kataster- und Vermessungsverwaltung in Rheinland-Pfalz e. V.
30 Jahre LFU: Rückblick, Dank und Blick nach vorn
Am 21. Oktober 2026 feierte der Landesverband der Freien und Unabhängigen in der Kataster- und Vermessungsverwaltung Rheinland-Pfalz (LFU) sein 30-jähriges Bestehen in Bingen am Rhein. Mehr als 40 Gäste waren der Einladung gefolgt, darunter Vertreterinnen und Vertreter aus Ministerium, LVermGeo und zahlreiche Mitglieder aus unserem Verband. Im Mittelpunkt standen die Beiträge über den Hintergrund der Gründung, die langjährige Arbeit im Bezirkspersonalrat sowie die Frage, wie der Berufsverband die aktuellen Herausforderungen der Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz (VermKV) künftig mitgestalten will.
Grußworte und Anerkennung
Zu den Ehrengästen zählten Herr Freisberg, stellvertretender Abteilungsleiter im Ministerium, in Vertretung für Wirtschaftsminister Michael Ebling und Abteilungsleiter Dr. Jörg Kurpjuhn, sowie Herr Valentino Lombardo als Vertreter des Landesamtes für Vermessung und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz (LVermGeo). Beide richteten Grußworte an die Versammlung, für die wir uns herzlich bedanken. Herr Freisberg, der als Landesplaner auch mit einem externen Blick auf die VermKV blickt, hob die sehr gute Organisation der Vermessungs- und Katasterverwaltung hervor. Herr Lombardo betonte die jahrelange gute Zusammenarbeit zwischen LVermGeo und LFU und zeigte sich sicher, dass viele Meilensteine in der Verwaltung ohne den LFU nicht in der Art umgesetzt worden wären, wie sie es heute sind. Valentino Lombardo leitet im LVermGeo im Dezernat Personalwesen.
Rückblick auf die Gründung
In kurzweiligen Vorträgen erinnerten unsere Gründungsmitglieder Jürgen Kaufmann und Jürgen Jung an die Anfänge des LFU im Jahr 1996. Sie gingen dabei auch auf die Arbeit im Bezirkspersonalrat der VermKV ein, in dem der LFU seit der Gründung 1996 und der darauffolgenden Wahl 1997 kontinuierlich den Vorsitzenden stellt – eine Besonderheit, auf die wir mit Stolz zurückblicken. Diese Kontinuität zeigt, wie tief verwurzelt der Verband in der Personalvertretungsarbeit der VermKV ist und wie wichtig sein Beitrag für die Interessenvertretung der Beschäftigten über die Jahrzehnte hinweg war. Zur Historie unseres Berufsverbandes siehe auch https://www.lfu-rlp.de/uber-uns/
Aktuelle Arbeit im Bezirkspersonalrat
Der aktuelle Vorsitzende des Bezirkspersonalrates, Joachim Westphal, gab anschließend einen Einblick in die aktuelle BPR-Periode. Er machte deutlich, wie maßgeblich diese Arbeit von sieben Mitgliedern des LFU geprägt ist. Diese Präsenz im Bezirkspersonalrat ist für uns ein klares Zeichen dafür, dass der Verband nicht nur historisch, sondern auch heute noch aktiv und einflussreich in der Personalvertretung der VermKV verankert ist. Die Themen im BPR werden als gesamtes Team angegangen und offen und ehrlich diskutiert. In der 18-monatigen Amtszeit des aktuellen Bezirkspersonalrates waren schon einige wichtige Themen auf der Tagesordnung. Neben den vielen Wechseln in der Verwaltungsspitze, die Einführung der E-Akte in der Personalratsarbeit oder die aktuell anstehende Evaluation der Organisationsstruktur der VermKV, beschäftigen den BPR auch die zahlreichen Mitbestimmungsanträge (u.a. Beförderung, Höhergruppierung und Disziplinarmaßnahmen) die er von der Dienststelle übermittelt bekommt.
Moderation und Rahmenprogramm
Birgit Girke führte gekonnt durch das Programm und sorgte für eine angenehme, lockere Atmosphäre, die den festlichen Charakter des Tages unterstrich. Im Anschluss an die offiziellen Programmpunkte lud der LFU zu einem gemeinsamen Imbiss ein, der Raum für persönliche Gespräche und den Austausch unter Kolleginnen und Kollegen bot. Diese informelle Begegnung war für uns ein wichtiger Bestandteil des Jubiläums, denn sie zeigt, dass der Verband nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenhält.
Mitgliederversammlung und Zukunftsthemen
Nach dem Festakt fand die Mitgliederversammlung statt, in der wir zwei zentrale Zukunftsthemen vertieften: die Evaluation der VermKV (siehe Veröffentlichung im Intranet vom 29.09.2026) und die Weiterentwicklung der Ausbildung. Beim Thema Ausbildung geht es uns insbesondere um die Organisation und die Qualität aller Ausbildungsformen – von der klassischen Berufsausbildung über die Anwärterinnen und Anwärter im 2. und 3. Einstiegsamt, den Kombi-Studenten, bis hin zu den Referendarinnen und Referendaren. Die VermKV bietet hierzu unterschiedliche Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten an, die wir als Verband kritisch aber konstruktiv begleiten möchten.
Umfragen zu Ausbildung und Evaluation
Um ein breites Meinungsbild unserer Mitglieder zu diesen beiden Themen zu erhalten, haben wir zwei kurze Umfragen erstellt und laden alle Interessierten herzlich ein, daran teilzunehmen. Die erste Umfrage befasst sich mit dem Thema Ausbildung, die zweite mit der Evaluation / Überprüfung der VermKV. Die Umfrage zum Thema Ausbildung richtet sich insbesondere an die Kolleginnen und Kollegen die in Ausbildung sind oder diese erst kürzlich beendet haben. Die Umfrage zu Evaluation richtet sich ausdrücklich an alle Interessierten. Die Links zu beiden Umfragen finden Sie hier:
Umfrage zur Ausbildung, Umfrage zur Evaluation der VermKV
Wir freuen uns über eine rege Beteiligung, denn nur mit Ihren Rückmeldungen können wir die Positionen des LFU zu diesen zentralen Themen fundiert und im Interesse aller Beschäftigten vertreten.
Ausblick
Mit dem 30-jährigen Jubiläum haben wir nicht nur zurückgeblickt, sondern auch den Grundstein für die weitere Arbeit gelegt. Die Themen Ausbildung und Evaluation der VermKV werden uns auch in den kommenden Monaten beschäftigen, und wir werden diese Prozesse weiterhin aufmerksam, sachlich und im Interesse der Beschäftigten begleiten. Wir danken allen Gästen, Referentinnen und Referenten sowie den Mitgliedern, die diesen Tag möglich gemacht haben, und freuen uns auf die nächsten 30 Jahre gemeinsame Arbeit für die Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz.
