Im Rahmen einer Mitgliederversammlung im Anschluss an das gut besuchte LFU – Seminar am letzten Wochenende in Daun wurden die Listen für die Wahlen des Bezirkspersonalrates am 28. Mai 2013 verabschiedet.
Außerdem wurde die Ausrichtung und die Kernthemen des Verbandes erarbeitet.
Unter der Wahlüberschrift „Mehrheiten gewinnen – gemeinsam mehr erreichen“ werden sich die einstimmig verabschiedeten Listen um Plätze im Bezirkspersonalrat (BPR) der Vermessungs- und Katasterverwaltung bewerben.
Ebenso folgte die Versammlung dem Vorschlag des derzeitigen BPR-Vorsitzenden Günter Rech, den LFU-Landesvorsitzenden Jürgen Jung als Spitzenkandidaten des Verbandes zu benennen
Der LFU strebt an durch das Wiedererlangen der Mehrheiten im Bezirkspersonalrat Verantwortung zu übernehmen und so klare Verhältnisse zu schaffen.
Durch eine stärkere Vernetzung von Bezirkspersonalrat und Personalräten auf den Ämtern soll eine bessere Personalvertretung möglich werden. Es soll eine Arbeitsgemeinschaft der Gesamtpersonalräte und des BPR gebildet werden.
Die Verwaltung soll erhalten bleiben wie sie ist. Mit einem Landesamt und eigenständigen Vermessungs- und Katasterämtern.
Die erreichten Schritte zur Abmilderung von Härten durch die Reform sollen weiter konstruktiv begleitet und umgesetzt werden.
Förderung von Beschäftigten, Vermessungsarbeitern und Beamten. Einen Stellenabbau und die damit verbundenen Mehrbelastungen der verbleibenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kann es nur mit einem Einstellungskorridor mit beruflichen Perspektiven und mit dem Erhalt unserer Besoldungsstruktur geben.
Kritische Auseinandersetzung mit der zukünftigen Zielrichtung der Verwaltung und der Verwaltungskultur
Die Verbandsarbeit soll sich nicht nur auf kritisieren und fordern beschränken.Wir wollen aktiv konkrete Vorschläge erarbeiten und an den entsprechenden Stellen vorbringen und durchsetzen.